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烟台评职称专著加几分

分类:学术著作 发表时间:2019-01-18 14:11

烟台每当每年评职称前后,就可以看到职称申报人都在忙着出版专著,可见专著对于个人晋升职称帮助非常的大,而专著对于评职称的作用是加分,那么, 烟台评职称专著加几分 ? 烟台

  烟台每当每年评职称前后,就可以看到职称申报人都在忙着出版专著,可见专著对于个人晋升职称帮助非常的大,而专著对于评职称的作用是加分,那么,烟台评职称专著加几分?

烟台评职称专著加几分

  烟台评职称专著加分,每个岗位不尽相同,有的加分高一些,有的加分低一些,常见的是一本专著加分在16分左右,具体以自己收到的加分政策为准。我们就以16分为例,来分析自己在晋升职称时获得的加分占比。

  烟台评职称,对于专著要求的职称,通常是中级、副高和正高,评的职称等级越高,对专著的要求也越高,其中影响专著加分的是作者的位置和人数。当出版独著评职称时,则一本专著的16分,给署名独立作者的参评人加上。当出版合著评职称时,则合著的作者职称加分之和是16分。一本合著中,可以出现的作者是2-3人,署名的位置分别是第一作者、第二作者和第三作者,作者位置越靠前,获得的加分越高。当作者人数越少时,每个作者位置拿到的加分越高。即除了独立作者外,其他作者拿到的加分通常都在几分左右。

  烟台评职称,每年晋升的名额有限,采用的是评分制度,当总评分越高时,则优先晋升。当然有时候没有必要非高加分不可。需要参评人结合自己晋升职称所需要的作者位置是选择,并获得对应作者位置的加分。

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