分类:学术著作 发表时间:2018-10-18 10:21
以前专著出版,要不是想要出版后销售赚钱,传递自己的理念知识,要不是就为了内部交流使用。只不过赚钱,对作者的提出了更高的能力要求,不容易成功。但如今很多人为了评职称要办理专著出版。那么,专利出版对职称的作用是什么呢?
社会在发展,新的岗位对人才的需求也发生了变化,不少单位在评职称文件中,就增加了不少新的考核条件,专著出版就是其一。在开始的时候,属于一个共存期,比如发表论文和专著出版二选一,不管选择哪一个,都可以增加自己晋升职称的需求,但如今专著出版起的作用越来越大,再加上其本身的学术价值更高,不少单位在高级职称晋升的门槛上,把专著出版列入了必选条件,即不出版专著就不能晋升。可见,专著出版对职称有着非常重要的作用,而着作者,简单的说就是为参评人加上更多的分数。
职称加分是不可忽视的,想要晋升职称,就不得不为了加分而努力达成条件。职称评审采用的是评分制度,但每年能够成功晋升的名额有限,所以就能谁的评分高谁优先晋升,比如只有五个名额,那评分前五名的晋升,其余人只能等下一年申报职称的机会。若参评人出版了专著,那就多加了分,就会拉开与没有专著的竞争对手的差距,具备了优先晋升的优势。
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文章名称:专利出版对职称的作用
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