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2019年河南省审计系列正高级职称评审对著作有什么要求

分类:学术著作 发表时间:2019-10-25 16:46

2019年河南省审计系列正高级职称评审对著作有什么要求呢? 职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称,其中高级职称是职称里面级别最高的,相当于教授级别的,其中高级职称分为

  2019年河南省审计系列正高级职称评审对著作有什么要求呢?职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称,其中高级职称是职称里面级别最高的,相当于教授级别的,其中高级职称分为正高级职称、副高级职称,职称级别不同对作者的要求也是不同的。

2019年河南省审计系列正高级职称评审对著作有什么要求

  职称评定与作者的学历以及工作经验有关,并且属于硬性要求,当然除了这些之后,对作者的工作业绩以及著作方面都是有要求的,职称评定也是锻炼能力的一种方式方法。职称级别越高,作者在相关领域越有能力,并且享受的待遇就越好,著作作为个人学术成果也是职称晋升的加分项,所以大家都比较关注。接下来,根据这个问题详细的说说:

  工作业绩

  (一)主持或担任组长、副组长、主审的大中型审计项目中,有1项以上被审计署评为优秀或表彰审计项目,或1项以上被省审计厅评为优秀审计项目,或2项以上被省审计厅评为表彰项目。

  (二)主持或担任组长、副组长、主审的大中型审计项目中,发现重大违纪违法问题线索,依法依规及时移送省辖市以上纪检监察机关或司法机关,成为案件审理的重要依据。

  (三)主持或担任组长、副组长、主审的大中型审计项目中,所反映的问题具有典型性或预见性,所提出的意见、建议对促进整改、完善制度机制、服务经济社会发展具有推动作用。有1项以上被审计署或国务院其他有关部门或省政府采用,2项以上被省审计厅或省政府其他有关部门或省辖市政府采用,并取得显著成效。

  (四)担任企事业单位内审部门负责人或主持企事业单位内部审计工作期间,在审计监督、内部控制、防范风险、维护经济安全和提高效益等方面发挥重要作用,业绩突出,其创新方法在省级以上行业主管部门推广交流,或得到省级以上业务主管部门或企业集团认可。

  (五)在社会中介机构执业,作为项目负责人组织、承担的大中型审计、资产评估、重组改制等项目,业绩突出,为受托单位改善管理、提高效益做出了重要贡献。

  (六)主持、承担审计科研调研任务,研究成果获得1项以上省部级社会科学奖项,一等奖排名前7名,二等奖排名前5名,三等奖排名前3名。

  著作要求

  (一)在国内统一刊号(CN)财经类中文核心期刊或国际标准刊号(ISSN)国际期刊上独立发表具有较高学术价值的审计工作论文或调查报告1篇以上(每篇不少于2000字)。

  (二)公开出版具有统一书号(ISBN)的审计专业著作,独立撰写3万字以上,并且至少为第三作者。

  (三)主持、承担或作为主要执笔人开展1项以上省部级或3项以上市厅级审计或相关专业科研课题或政策性研究课题,并获得1项以上省部级或2项以上市厅级科研成果一等奖。

  (四)主持、承担开发的大数据审计模型或创新审计技术方法,2项以上被市厅级以上单位正式采用或者推广。

  以上是针对2019年河南省审计系列正高级职称评审对著作有什么要求的内容介绍,不同区域的要求是不同的,作者要提前了解清楚职称单位的评职文件,提前做好准备。

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