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职称晋升著作好还是论文好

分类:学术著作 发表时间:2019-07-03 13:38

职称晋升著作好还是论文好 ?对于有的参评人来说是论文好,对于有的参评人来说是著作好,判断参评人适合选择著作还是论文,亦或者两者都选择,关键在于评审文件提出什么样的要

  职称晋升著作好还是论文好?对于有的参评人来说是论文好,对于有的参评人来说是著作好,判断参评人适合选择著作还是论文,亦或者两者都选择,关键在于评审文件提出什么样的要求。

职称晋升著作好还是论文好

  职称晋升时,著作和论文都是常见的考核指标,它们对参评职称的作用就是加分。但由于评的职称分等级,不同的职称等级,对参评人提出的要求不同,比如评中级以下职称时,评审文件往往只提及发论文,还未加分著作要求,此时参评人职称晋升是论文好。评中级及以上职称,著作和论文都是常见的要求,当论文不是硬性条件时,参评人选择著作更好,因为著作出版容易操作,学术价值高,职称加分比论文高。当论文是硬性条件时,参评人虽然选择著作出版可以获得更多加分,但必须也要发论文,因为没有发的论文,参评人是不符合晋升基本条件的,哪怕靠著作出版得到高加分,也是无用的。在这样的情况下,建议参评人同时选择著作和论文。

  职称晋升出版著作或发表论文,都要满足评审单位提出的要求。由于如今论文发表要求高,难度大,投稿录用率低,为了保证评职称时有可用的论文,参评人必须要提前安排。对于出版著作也是如此,不过职称著作出版,多采用自费出版,需要在出版公司帮助下来完成。

  职称晋升著作好还是论文好?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于职称著作出版方面的疑问,可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。

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