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核心论文独著合著的区别

分类:学术著作 发表时间:2019-06-05 10:20

核心论文、独著、合著,都是我们评职称时常见的要求方法,常用于评中级及以上的职称,给予参评人带来更多的晋升职称的可能性。不过很多人对它们只是停留在知道上,却不知道有

  核心论文、独著、合著,都是我们评职称时常见的要求方法,常用于评中级及以上的职称,给予参评人带来更多的晋升职称的可能性。不过很多人对它们只是停留在知道上,却不知道有什么区别。以下是核心论文独著合著的区别介绍。

核心论文独著合著的区别

  首先,独著、合著,都属于专著,只不过因为作者人数不同,有了不同的划分。其中,独著的作者有且只有一人,合著的作者是2-3人。我们把独著的作者叫做独立作者,合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。当用于评职称,一部独著或专著的加分是一样的,但分到每个参评人身上,就发生了变化,从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中独立作者获得职称加分,是其他三位作者的加分之和。即参评人出版独著要比出版合著更有优势,但付出也多,比如编写的效率上要慢一些,出版费用上承担的更多。一般来说,评正高职称,常选择出独著,或第一作者,其他职称晋升以出合著为主。实现公开出书,要自费出书,建议参评人提前了解独著合著自费出书价格

  其次,核心论文与独著合著的区别,其实是核心论文与专著比较不同。专著是在4-5万字以上的文章,比核心论文篇幅要长。核心论文要找期刊杂志发表,而专著出版找出版社,相比较而言,专著出版比发表核心论文价值更高一些,获得的职称加分更多,且在操作上更容易,实现难度更更小。

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