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评职称课题最后一名有用吗

分类:课题研究 发表时间:2019-02-19 09:22

评职称课题最后一名有用吗 ?课题作者位置是评审单位对课题的要求条件之一,若课题作者位置不在认可范围之内,哪怕参与了课题研究,也对评职称是无用的。作为评职称课题最后一

  评职称课题最后一名有用吗?课题作者位置是评审单位对课题的要求条件之一,若课题作者位置不在认可范围之内,哪怕参与了课题研究,也对评职称是无用的。作为评职称课题最后一名是否在认可范围之内,还需要进一步确认具体的署名排名顺序,通常来说是无用的。

评职称课题最后一名有用吗

  评职称课题是集体课题,允许课题组成员人数为5-10人,从前到后排名依次是主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人……。排名越靠后的成员,对于课题研究做的贡献是更低的,被评审单位认可的几率就越小。一般来说,评审单位认可的是课题的前五名,且课题作者位置越靠前,对评职称就越有用。对于绝大多数评职称课题而言,课题成员人数以7-10人最为常见,即课题最后一名不在前五名之列,则对评职称无用。另外,还有的课题价值相对比较低,对于课题作者位置要求更靠前,以要求前三名为主,即此时署名第四、第五位也是对评职称无用的。

  评职称课题最后一名,对于作者来说也是有很多好处的,最起码一点比没有课题加入的人要好上太多。当自己还对课题有所懵懂或者课题研究经验不足时,我们就需要去积极参与课题研究,哪怕是最后一名,也可以在实际操作中获得经验,也是自己以后申报课题的资本积累。

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