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课题刚立项拿来评职称可行吗

分类:课题研究 发表时间:2019-01-12 11:47

课题刚立项拿来评职称可行吗 ?当然不可行。课题刚立项,说明课题还未结题,即没有课题结题证书,这一点是与晋升职称文件对课题的要求不符合的。既然不符,就不被评审单位认可

  课题刚立项拿来评职称可行吗?当然不可行。课题刚立项,说明课题还未结题,即没有课题结题证书,这一点是与晋升职称文件对课题的要求不符合的。既然不符,就不被评审单位认可,加分也就不可能。

课题刚立项拿来评职称可行吗

  评职称认可的课题,肯定是建立在申报立项基础之上的,而只是课题立项,还不够,还需要花费时间完成课题开题、课题实施和课题结题。一旦在离评职称期限的时间内,立项课题完不成研究,则不能作为自己评职称课题的选择。要知道课题立项后到课题结题,通常需要1-3年左右,自己今年评职称,今年申报课题立项,时间上是赶不上的。一般来说,评审单位对课题提出的要求,包括以下几个方面:课题级别、课题作者位置和课题结题证书,每个参评人需要结合自己晋升职称等级选择合适的课题。

  立项课题是指课题管理组审核通过的课题,课题通过立项审核后,相当于被课题管理组认可了,就可以正式进行课题研究。课题成功立项,说明课题研究是有价值的。一定程度上能证明课题有水平。若此时自己所在单位认可这样的课题时,则自己能用,不过这样的情况很少出现,而且就算能用,获得的加分也比较低,比完成结题的课题分量要轻很多。所以为了保险起见,还是结合时间合理规划,让自己有结题的课题用于评职称。

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