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职称评定中的课题不是主持人能用吗

分类:课题研究 发表时间:2018-12-03 10:51

职称评定中的课题不是主持人能用吗 ?当然能用,课题主持人不是评审单位对课题的必须要求,除了课题主持人外,还有课题参与人,只要参评人署名的课题作者位置范围在晋升职称等

  职称评定中的课题不是主持人能用吗?当然能用,课题主持人不是评审单位对课题的必须要求,除了课题主持人外,还有课题参与人,只要参评人署名的课题作者位置范围在晋升职称等级要求范围之内,都可用于职称,只不过在加分上,相比较主持人而言更少一点。

职称评定中的课题不是主持人能用吗

  职称评定要用课题,这已经逐渐成为常规要求。不过用于职称评定的课题,是集体课题,是要组建课题组的,总参与课题研究的成员大概在5-10人。每个参与课题研究的人员,可以说都对完成课题研究贡献了力量,但贡献力度有大有小,一些作者位置分量还太轻,还不足以被评审单位认可,不能用于评职称加分。通常来说,课题的前五名才有机会,即课题主持人和课题前四参与人。若是自己晋升职称等级时,对课题的要求,不是唯一的主持人,那我们还有四个参与人位置供选择,具体选择哪个作者,根据职称要求来定。

  评定的职称等级有高低之分,申报研究的课题也有级别上高低之分,评不同的职称用不同级别的课题,也在情理之中,而关键是我们能否及时获取符合职称要求的课题用于职称评定。为了更好的获得职称课题,我们需要知道申报课题的途径,一是自己申报研究,二是找对口的课题转让。

  职称评定中的课题不是主持人能用吗?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于职称课题申报方面的疑问,可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。

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