分类:课题研究 发表时间:2020-04-16 15:51
课题是评职加分的重要成果,可以说评职时有了课题的加持,评上职称的可能是非常高的。说到这里,我们都知道课题可以在评职时加很多分数,但是具体加多少分却鲜有人知。针对这个问题,小编以甘肃省教师课题为例,给大家说一下甘肃省教师课题加分细则,大家可以作为参考。
这里给大家说一下,甘肃省教师评职用到的课题一般有:市厅级、省级和国家级三个级别。不同级别的课题所能评的职称范围是不同的,加分也有所不同。其中,国家级课题的价值是最高的,可评职称范围也最高。具体加分细则如下:
甘肃省教师课题加分:主持或作为技术骨干参与过国家级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为:6-7分,参与人员则加分为:3-5分。
主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为:6-7分,参与人员则加分为:3-5分。
主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为:5-6分,参与人员则加分为:2-4分。
主持或作为技术骨干参与过厂、处级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为:4-5分,参与人员则加分为:1-3分。
通过上述介绍,我们可以看出,除了课题级别对课题加分有影响外,课题参与人署名位置的前后,也会影响课题加分的。课题参与人署名位置越靠前,加分越高;反之,加分越少。
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甘肃省教师课题加分细则?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职课题方面的疑问,可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑,为您提供评职称课题申报服务。
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文章名称:甘肃省教师课题加分细则
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