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任现职以前的课题可以评职称吗

分类:课题研究 发表时间:2019-07-15 11:38

参评人在准备课题评职称时,要注意评审单位对课题提出的时间上的要求,以免筛选错课题,失去职称加分,导致不希望的结果出现。那么, 任现职以前的课题可以评职称吗 ?当然不可

  参评人在准备课题评职称时,要注意评审单位对课题提出的时间上的要求,以免筛选错课题,失去职称加分,导致不希望的结果出现。那么,任现职以前的课题可以评职称吗?当然不可以,因为这是与评审单位提出的:任职以来的课题要求是不符的。

任现职以前的课题可以评职称吗

  评职称要用课题,还是因为课题能作为参评人在任职期间取得成绩的一项证明材料。显然这一考核目的,任现职以前的课题是达不到的。比如:参评人申报研究的课题是任中级职称获取的,可以作为参评副高职称的考核。若是评正高职称时,还用中级职称获取的研究课题,就会让评审单位认为此参评人的能力适合担任副高职称,还达不到任正高职称的能力要求。所以,评审单位对于参评人提交的课题材料,要求必须是任现职期间内申报研究的课题。

  课题研究是一年申报一次的,每年都会有很多组织方启动课题申报,对于每个人来说,都不止一次参加课题研究的机会。而且课题组织方对研究成员从事岗位期间研究课题的数量没有限制,只要同时在研课题数量不超标就行。所以,参评人在任现职以来没有参加课题研究就说不过去了,也难免留给其他人或评审单位,自己能力没有提升的印象。因而,参评人要准备任现职以后的课题评职称用。

  任现职以前的课题可以评职称吗?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职称课题申报方面的疑问,可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。

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