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课题开题报告作为晋升职称材料有用吗

分类:课题研究 发表时间:2019-04-29 09:41

课题是晋升职称的方法,参评人是需要在评审单位规定的期限内提交课题的相关材料,由评审单位人员来判断是否合格,合格的给予对应的的职称加分。那么, 课题开题报告作为晋升职

  课题是晋升职称的方法,参评人是需要在评审单位规定的期限内提交课题的相关材料,由评审单位人员来判断是否合格,合格的给予对应的的职称加分。那么,课题开题报告作为晋升职称材料有用吗?

课题开题报告作为晋升职称材料有用吗

  课题开题报告,是课题开题过程中要撰写的报告,意味着课题已经立项。当评审单位认可的课题只要立项就可以被认可,有加分,此时参评人提交课题开题报告作为晋升职称材料有用,但课题获得的加分只是立项课题对应的加分。若评审单位认可的课题是结题的课题,而课题结题是在课题开题之后,则课题开题报告有,并不代表课题已经结项,则课题开题报告作为晋升职称材料是没有用的。此时参评人应提交的材料中必须有课题结题证书,否则提交的课题是无效的。

  对课题的要求,不同的评审单位是有不同的,对于大多数评审单位来说认可的课题是必须结项的,即未结题的课题对评职称无效。哪怕有的单位认可立项的课题,获得的职称加分也比结项课题低不少。参评人想要晋升职称,不了解自己的晋升职称文件是不行的,根据职称文件要求来准备课题。为了更好的晋升职称,获得更多的加分,参评人应该提前去准备职称要用的课题,以免评职称时,没有课题,那比有课题的对手相比,面对的没有竞争力,晋升职称的几率大大降低。

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