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主审主编副主编评职称时怎么算

分类:教材出版 发表时间:2018-09-10 14:28

在编写教材出版时,会涉及到主审、主编和副主编,其中主审和主编是不可缺少的,副主编可以安排,也可以不安排。那么, 主审主编副主编评职称时怎么算 ? 主审与主编的职责不同,

  在编写教材出版时,会涉及到主审、主编和副主编,其中主审和主编是不可缺少的,副主编可以安排,也可以不安排。那么,主审主编副主编评职称时怎么算?

主审主编副主编评职称时怎么算

  主审与主编的职责不同,一个负责审,一个负责编,但有时候教材主审和主编是同一个人,如果主编主审不是同一个人,那么主审和主编必须能够密切配合,才能做好教材的整体工作。而教材主编和副主编,都是教材的作者,有不同的分工,编写不同的字数,合作共同出一本教材。

  若是同一人,主审就是主编。此时主审、主编和副主编,都可以用于评职称加分,三者之间的比较就是主编和副主编来对比。同一本教材中,教材主编的地位要高于副主编,所以主编要比副主编更具有评职称的优势,比如同本教材中,主编的署名在副主编的前面,主编的加分高于副主编,主编常用于评正高职称,副主编用于评副高职称等等。

  若不是同一人,主审是主审,主编是主编,那用于评职称的时候,是主编和副主编算职称加分,但主审是不用于评职称的。所负责的内容是教材编排是否规范,是否符合循序渐进的规律,是否符合课程的标准和教学大纲的要求、教材是否符合学生的学习进度、教材涉及的内容概念等是否正确严谨、教材是否具备先进性和实用性等等。

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文章名称:主审主编副主编评职称时怎么算

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